• <tr id='Wq2h2F'><strong id='Wq2h2F'></strong><small id='Wq2h2F'></small><button id='Wq2h2F'></button><li id='Wq2h2F'><noscript id='Wq2h2F'><big id='Wq2h2F'></big><dt id='Wq2h2F'></dt></noscript></li></tr><ol id='Wq2h2F'><option id='Wq2h2F'><table id='Wq2h2F'><blockquote id='Wq2h2F'><tbody id='Wq2h2F'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='Wq2h2F'></u><kbd id='Wq2h2F'><kbd id='Wq2h2F'></kbd></kbd>

    <code id='Wq2h2F'><strong id='Wq2h2F'></strong></code>

    <fieldset id='Wq2h2F'></fieldset>
          <span id='Wq2h2F'></span>

              <ins id='Wq2h2F'></ins>
              <acronym id='Wq2h2F'><em id='Wq2h2F'></em><td id='Wq2h2F'><div id='Wq2h2F'></div></td></acronym><address id='Wq2h2F'><big id='Wq2h2F'><big id='Wq2h2F'></big><legend id='Wq2h2F'></legend></big></address>

              <i id='Wq2h2F'><div id='Wq2h2F'><ins id='Wq2h2F'></ins></div></i>
              <i id='Wq2h2F'></i>
            1. <dl id='Wq2h2F'></dl>
              1. <blockquote id='Wq2h2F'><q id='Wq2h2F'><noscript id='Wq2h2F'></noscript><dt id='Wq2h2F'></dt></q></blockquote><noframes id='Wq2h2F'><i id='Wq2h2F'></i>

                劳动关系16条助国企改革提质增效

                发布时间: 2022-06-04 09:46:33 信息来源: 山西新闻网

                字号:

                请打开微信扫一扫

                打印

                6月2日,记者从省人社厅获悉,我省日前出台《关于促进国有企业劳动关系和谐稳定的若干意见》(以下简称《意见》),明确16条具↓体举措,助力国有企业提高职工再就业能力,防止国有企业欠薪欠保,推动国有企业深化改革提质增效。
                  在规范国有企业劳动用工方〒面,《意见》明确,确保劳动合同应签尽签,国有企业应依法自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同、建立劳动关系,推广电子劳动合卐同应用。严格规范劳务派遣用工,国有企业劳务派遣用工不得突破“临时性、辅助性、替代性”,用工数量不得超过企业用工总量的10%。依法规范国有企业裁员行为,严格执行企业裁员报告制度。
                  在妥善安置煤矿智能化建设富余职工方面,《意见》从鼓︼励职工离岗创业、支持企业内部分流、强化职⌒业技能培训、实行企业内部退养、公益性岗位托底安置等五个渠道,明确对Ψ 离岗职工创办小微企业或从事个体经营给予场地租赁补贴、一次性创业补贴、就业补贴、职业介绍补贴、职业技能培训补贴和生活费▅补贴等多项扶持政策,助力企业分流安置富余职工。
                  在深化国有企业工资收入分配改革方面,《意见》明确,加强国有企业工资宏观调控,严格执行国有企业∞职工工资与经济效益同向联动机制,适时调整全省最低工资标准,及时发布年度企→业工资指导线和人力资源市场工资价位。落实技能人才♀薪酬分配指引。
                  在加强劳动安全卫生保护方面,《意见》明确,实施工伤预防五年行动计划。严格落Ψ实工伤保险费率浮动机制,努力降低工伤事故发生率。
                  《意见》明确,强化劳动争议调处和劳动保障监察执法。加强劳动争议调解仲裁和信访维稳,强化劳动保障监察执法。对发生欠薪欠保问题的国有企业采取相应的限制措施,零容忍根治农民工欠薪。妥善解决国有企业欠缴社会保险费,在确保不发生新的社会保¤险费拖欠的前提下,压实企业清欠主体责任,妥善解决历史欠费问题。(山西日报?记者高◣建华)


                责任编辑: 茹妮娜

                扫一扫在手机打开当前页